Repartidores de APP con Derechos LABORALES

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A partir de hoy entra en vigor la reforma que transforma la condición de conductores y repartidores en plataformas como Uber, DiDi y Rappi: dejan de ser considerados “socios colaboradores” y pasan a ser reconocidos como trabajadores formales cuando sus ingresos mensuales superan el salario mínimo.
Esto representa un cambio estructural:

Las plataformas deberán registrarlos en el IMSS, aportar al Infonavit y cubrir aguinaldo, vacaciones, utilidades y descansos obligatorios.

También se obliga a las empresas a transparentar sus algoritmos (calificaciones, tiempos, sanciones), lo que mejora la transparencia y la equidad.

Para los ingresos menores, existirá un régimen de seguro contra accidentes.

¿Por qué es relevante?

Implica una protección real para más de 650,000 repartidores en todo México.

Establece obligaciones claras para las plataformas, evitando la simulación laboral.

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